Saúde e segurança do trabalho para empresas em Goiânia
Dos exames de admissão às perícias trabalhistas, reunimos em um só lugar o que a empresa precisa para cumprir as Normas Regulamentadoras e manter o eSocial em dia. Escolha abaixo o serviço que resolve a sua demanda de hoje.
Escolha o serviço
Exames ocupacionais e ASO
Admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de risco, com hora marcada. O atestado sai pronto para arquivar e informar ao governo.
Saiba maisExames complementares
Audiometria, espirometria, acuidade visual, ECG, raio-X, toxicológico e laboratoriais pedidos pelo PCMSO. Sempre que possível, feitos na mesma visita do exame clínico.
Saiba maisMonitoramento biológico
Dosagens de metais, solventes, agrotóxicos e acompanhamento de expostos ao benzeno. Indicado para quem trabalha com agentes químicos previstos na NR-7.
Saiba maisPCMSO, PGR e PGRTR
Os programas que mapeiam os riscos e definem os exames de cada função. Também atendemos o PGRTR, exigido no trabalho rural pela NR-31.
Saiba maisLTCAT, insalubridade e PPP
Laudos que registram a exposição a agentes nocivos e embasam adicionais e aposentadoria especial. O PPP é preparado com as mesmas informações técnicas.
Saiba maisLaudos técnicos e ergonomia
AEP, AET, NR-12, programas de conservação auditiva e proteção respiratória, medições de agentes físicos e mapa de riscos. Avaliações que dão base técnica às decisões da empresa.
Saiba maiseSocial SST
Envio dos eventos S-2210, S-2220, S-2221 e S-2240, com emissão da CAT. Também tratamos retificações e inconsistências apontadas pelo sistema.
Saiba maisRiscos psicossociais (NR-1)
Identificação e gestão dos fatores psicossociais dentro do PGR, com questionário e relatório técnico. Inclui programas de saúde mental, prevenção de assédio e canal de denúncias.
Saiba maisCIPA, SIPAT e treinamentos
Implantação da CIPA, SIPAT, DDS e treinamentos de NRs como NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35. Conteúdo adaptado à realidade de cada equipe.
Saiba maisGestão de SST e BPO
Terceirização da rotina de SST, com controle de afastados, EPIs, documentos e indicadores. Para empresas que querem a área funcionando sem montar equipe própria.
Saiba maisPerícias e assistência técnica
Assistente técnico em perícias, apoio técnico em defesas de autos de infração e pareceres de SST. Atuamos na parte técnica, ao lado do advogado da empresa.
Saiba maisO que a medicina e a segurança do trabalho resolvem para a empresa
Toda empresa com empregados registrados tem obrigações de saúde e segurança do trabalho. As Normas Regulamentadoras pedem que os riscos sejam identificados, que a saúde dos trabalhadores seja acompanhada e que tudo fique documentado. Desde a chegada do eSocial, essas informações também precisam ser enviadas ao governo de forma organizada.
Na prática, isso se traduz em uma sequência lógica. Primeiro vem o PGR, que levanta os perigos de cada atividade. A partir dele, o PCMSO define os exames que cada função deve fazer e com que frequência. Os exames geram os ASOs, que alimentam o evento S-2220. As medições e laudos sustentam o S-2240, o LTCAT e o PPP. Quando um elo falha, os outros ficam desalinhados e a empresa acumula retificações.
Por isso organizamos a frente ocupacional como um conjunto. Uma empresa pode contratar só o exame admissional de que precisa nesta semana, mas encontra aqui também os programas, os laudos, os treinamentos e a gestão que vão manter o assunto em ordem nos meses seguintes.
Para quem serve
- Analistas de RH e departamento pessoal: precisam agendar exames rápido e saber quais são exigidos para cada função.
- Escritórios de contabilidade: respondem pelo eSocial de vários clientes e buscam um parceiro que entregue programas e eventos coerentes entre si.
- Donos de pequenas e médias empresas: querem entender o que é obrigatório para o seu porte e grau de risco, sem contratar o que não se aplica.
- Indústrias, obras, transportadoras e serviços de saúde: lidam com riscos maiores e precisam de laudos, monitoramento biológico e treinamentos específicos.
Todos os serviços seguem a mesma lógica de trabalho: entender a empresa, montar a base documental e manter a rotina em dia ao longo do ano.
Se ainda não sabe por qual serviço começar, mande uma mensagem com a atividade da empresa e o número de colaboradores. Indicamos o caminho mais curto para a regularização.
Dúvidas sobre os serviços ocupacionais
Por onde começar a regularizar a SST da empresa?
Na maioria dos casos, pelo PGR, que identifica os riscos de cada função. Com ele, o médico elabora o PCMSO, que define os exames ocupacionais, e a empresa passa a ter base para os laudos e os eventos do eSocial.
Microempresa também precisa de medicina do trabalho?
Sim. ME, EPP de grau de risco 1 e 2 e MEI podem ser dispensados de PGR e PCMSO em certas condições, mediante declaração de inexistência de exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, mas os exames ocupacionais continuam obrigatórios.
Vocês atendem empresas fora de Goiânia?
Atendemos Goiânia e a região metropolitana. Os exames clínicos são feitos na clínica, e visitas técnicas para programas e laudos são combinadas conforme a localização da empresa.
Vamos organizar a saúde ocupacional da sua equipe?
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